viernes, 15 de marzo de 2013

Búsqueda de empleo usando redes sociales, taller de Juan Carlos Barceló en @Tucamon


Compartimos con vosotros el taller que impartió Juan Carlos Barceló y que se enfocó a que el alumno adquiriese  todos los conocimientos necesarios para la búsqueda activa de empleo en las redes sociales, y las herramientas útiles para la elaboración de un Currículum Vitae 2.0
El taller se dividió en dos días. Durante la primera sesión se mostró a los asistentes la forma de buscar empleo utilizando las principales redes sociales profesionales y generalistas, LinkedinTwitterFacebook, etc. 
El segundo día se enseñó a los usuarios las herramientas concretas que existen dentro de las Redes Sociales tanto para la búsqueda concreta de ofertas de empleo como para la creación de un CV 2.0


Búsqueda de empleo mediante el uso de redes sociales from Camon Madrid on Vimeo.

domingo, 18 de noviembre de 2012

La importancia del SEM en el posicionamiento en buscadores (Vídeo)


Cualquier búsqueda en internet puede generar rentabilidad para nuestro negocio. Esto lo tenemos que tener siempre en mente, por lo tanto tenemos que hacer todo lo posible por ser encontrados.

Esa es la clave, ser encontrados por los usuarios y convertirlos en posibles clientes, tanto de nuestra empresa como de nuestra marca personal. Por eso tenemos que optimizar nuestra estrategia de Marketing en Buscadores.

¿QUÉ ES EL MARKETING EN BUSCADORES?


domingo, 28 de octubre de 2012

13 de Noviembre 2012: Redes Sociales y Herramientas de Reclutamiento 2.0

Reclutamiento 2.0 Juan Carlos Barcelo  Abrida


Reclutamiento 2.0 Juan Carlos Barcelo  AbridaYa no hay duda de que ahora el talento está en la red, ya sea como candidato pasivo o activo en búsqueda de trabajo. Las nuevas herramientas disponibles en la Redes Sociales 2.0 nos permiten acceder a un número más elevado de potenciales candidatos, más rápido y a un coste menor.

Pero además una política RR.HH. 2.0 nos permite generar una estrategia de branding del departamento de Recursos Humanos que lo posicione dentro y fuera de compañía.

A quién va dirigido:

  • Directivos y Mandos Intermedios.
  • Personal del área de RR.HH, y otras áreas donde tienen delegadas las funciones propias de RR.HH.

Objetivos del curso:

  • Este curso permitirá adquirir los hábitos y habilidades para desempeñar las funciones propias de los puestos vinculados a los departamentos de RR.HH, utilizando los nuevos canales como herramienta de trabajo e innovación.
  • Proporciona a los alumnos de las habilidades y herramientas adecuadas para cimentar una política de RR.HH 2.0 centrada en la optimización de los recursos, el flujo de la información y la operatividad de cada persona que compone los equipos de trabajo.
  • Ayuda a sistematizar el uso de las redes sociales/profesionales y a optimizar los resultados con el uso de las distintas herramientas de reclutamiento 2.0.

Reclutamiento 2.0 Juan Carlos Barcelo  Abrida

MÓDULOS Y CONCEPTOS A DESARROLLAR EN EL CURSO:

Introducción. Principales Redes Sociales y ventajas del Reclutamiento 2.0:

Contactar a candidatos no disponibles (pasivos). Reducción de costes vs. Reclutamiento tradicional. Buena proporción calidad / cantidad de candidatos. Conexión tanto a nivel personal como profesional.

La credibilidad de nuestra empresa se promueve. El feedback creado posee un valor agregado.

Ubicuidad. La empresa también será valorada por la comunidad.

1. Herramientas en Twitter

1.1.Twitter para realizar búsquedas de candidatos y seleccionar  a aquellos que mejor se ajustan al perfil.
1.2.Twi tCVer  o como insertar mi CV en Twitter en diez tweets.
1.3.TwitJobSearch.
1.4.Búsqueda de candidatos por #Hashtags.

2. Herramientas en Facebook

2.1.BeKnown.
2.2.BranchOut.
2.3.JobandTalent.
2.4.InstreamJobsFBApplication.

3. Linkedin , Xing y Viadeo

3.1.Búsqueda de candidatos.
3.2.Creación de grupos.
3.3.Búsqueda en preguntas y respuestas.

4. Pinterest

4.1.Pinterest y el reclutamiento 2.0.
4.2.El caso Taco Bell.

5. Otras Herramientas

5.1.Cuvitt.
5.2.MyCVBook.
5.3.Talentous.com.
5.4.Otras herramientas para profesiones concretas.

Adelántate al futuro, inscríbete AQUÍ
Reclutamiento 2.0 Juan Carlos Barcelo  Abrida

viernes, 20 de julio de 2012

20 de septiembre Cursos Twitter y Pinterest para PYMES y Emprendedores, introducción y herramientas


La forma en la que nos comunicamos con las marcas, empresas e instituciones ha cambiado. Las redes sociales se han convertido en un instrumento indispensable para captar nuevos clientes para las empresas ¿Por qué no aprovechar esos cambios para poder posicionar nuestra pyme o startup en el mercado?


Eso es lo que veremos en estos dos cursos, cómo aprovechar Twitter y cómo aprovechar Pinterest para dar a conocer nuestro proyecto, nuestro negocio o nuestra marca personal.



Nike ha lanzado un servicio en Twitter para reservar zapatillas a través de este canal. Los bancos están dando los primeros pasos en Pinterest ¿Y tú? ¿Te vas a quedar atrás?


El precio del módulo es de 40 euros, un precio anticrisis total!


Módulo Pinterest de 5 a 19 horas por María Bretón
¿Qué es Pinterest?
¿Cómo abrir una cuenta? Si no la tienes al comienzo del curso se te enviará una invitación.
Vocabulario básico
¿Cómo usar Pinterest para posicionar mi negocio?
Pinterest como herramienta de personal branding
El SEO en Pinterest
Herramientas para medir el impacto de nuestras publicaciones en Pinterest.
Práctica: Crear la indentidad en Pinterest de nuestro proyecto.




Módulo Twitter de 19 a 21 horas por Juan Carlos Barceló

¿Qué es Twitter?
Vocabulario básico
Uso de Twitter para captar clientes
Hootsuite , sus usos más habituales
Cómo usar twitter como herramienta de marca personal y RRHH  



¿Cuando?
20 de septiembre de 17 horas a 21:00

Si estás interesado en el curso pero el día no te encaja, envía un email a info@abrida-asesores.comindicando tus preferencias de día y horario. Y se te asignará a uno de los grupos que se están formando.


¿Dónde?
En pleno centro de Madrid, en las instalaciones de Cink Emprende
Calle Cristobal Bordiú 55
Metro Nuevos Ministerios o Ríos Rosas


¿Cómo me inscribo?
Envía un email a info@abrida-asesores.com  indicando tu nombre y apellidos y te enviaremos todos los datos necesarios para formalizar la inscripción. El pago se realizará mediante transferencia antes del día 20 de septiembre.

PATROCINA


martes, 22 de mayo de 2012

Storify de la #PinkSlipParty "Se tu propio lider en la búsqueda de empleo" por @juancbarcelo

domingo, 13 de mayo de 2012

Cursos Twitter y Pinterest para PYMES y Emprendedores, introducción y herramientas


La forma en la que nos comunicamos con las marcas, empresas e instituciones ha cambiado. Las redes sociales se han convertido en un instrumento indispensable para captar nuevos clientes para las empresas ¿Por qué no aprovechar esos cambios para poder posicionar nuestra pyme o startup en el mercado?

Eso es lo que veremos en estos dos cursos, cómo aprovechar Twitter y cómo aprovechar Pinterest para dar a conocer nuestro proyecto, nuestro negocio o nuestra marca personal.

Nike ha lanzado un servicio en Twitter para reservar zapatillas a través de este canal. Los bancos están dando los primeros pasos en Pinterest ¿Y tú? ¿Te vas a quedar atrás?

Dado los tiempos que corremos he diseñado dos cursos para que puedas elegir el que más te interesa. Uno estará dedicado a Twitter y el otro a Pinterest. El precio de cada módulo son 25 euros, pero si quieres asistir a los dos, el precio es de 40 euros

Módulo Twitter (2 horas)
¿Qué es Twitter?
Vocabulario básico
Uso de Twitter para captar clientes
Hootsuite  a fondo
Herramientas para Twitter, cómo monitorizar un hashtag

Módulo Pinterest (2 horas)
¿Qué es Pinterest?
¿Cómo abrir una cuenta? Si no la tienes al comienzo del curso se te enviará una invitación.
Vocabulario básico
¿Cómo usar Pinterest para posicionar mi negocio?
Pinterest como herramienta de personal branding
El SEO en Pinterest
Herramientas para medir el impacto de nuestras publicaciones en Pinterest.
Práctica: Crear la indentidad en Pinterest de nuestro proyecto.




¿Cuando?
29 de junio de 16 horas a 20:00

Si estás interesado en el curso pero el día no te encaja, envía un email a info@abrida-asesores.com indicando tus preferencias de día y horario. Y se te asignará a uno de los grupos que se están formando. 


¿Dónde?
En pleno centro de Madrid, en las instalaciones de Cink Emprende
Calle Cristobal Bordiú 55
Metro Nuevos Ministerios o Ríos Rosas



¿Cómo me inscribo?
Envía un email a info@abrida-asesores.com  indicando tu nombre y apellidos y te enviaremos todos los datos necesarios para formalizar la inscripción. El pago se realizará mediante transferencia antes del día 10 de mayo.


Si estás interesado pero el horario no te conviene envíame un email y hazme una propuesta. Por ejemplo sábado por la mañana

viernes, 24 de febrero de 2012

María Cecilia Rodríguez (@mocita) elaboró una visualización para Clases de Periodismo que te muestra cómo empezar a usar Pinterest y algunos datos importantes de esta plataforma, entre ellos que envió más tráfico que YouTube, Google+ y LinkedIn juntos en enero de 2012.